Verkaufstraining: Neuer Schwung für Ihr Vertriebs-Getriebe


Stagnieren die Verkaufszahlen Ihres Autohauses? Haben Sie immer wieder schlechte Werte in der Kundenzufriedenheit? Schwächelt Ihr Kundenbeziehungs-Management?


Viele Faktoren entscheiden über Erfolg oder Misserfolg im Verkauf: Attraktive Produkte, eine emotionsgestützte, fachlich einwandfreie Beratung, ein nachhaltiges Kundenbeziehungs-Konzept.

 

In unseren Verkaufstrainings schulen wir die Fähigkeiten der Menschen, die in Ihrem Unternehmen Service- und Verkaufs-prozesse gestalten: vom Servicemitarbeiter über den Verkäufer bis zur Führungskraft, zum Beispiel dem Verkaufsleiter. 

Verkaufskompetenz und Führungskompetenz sollen effizient ineinander greifen wie die Zahnräder eines Getriebes. Damit Ihr Unternehmen einen dauerhaften Erfolgskurs einschlagen kann.

Starthilfe: Wir machen Ihre neuen Mitarbeiter fit für den Job!

 

Eine weitsichtige Personalpolitik endet nicht mit dem Anstellungsvertrag. Jetzt steht eine effiziente Einarbeitungsphase an!

Doch die Realität sieht im hektischen Tagesgeschäft leider ganz anders aus. Zeit und Raum für die optimalen Start-bedingungen Ihres Mitarbeiters fehlen. Das mündet in Frustration und Enttäuschung.

 

Die Kurve kriegen – UND beschleunigen.

Die einfache und professionelle Lösung: Das Coaching für neue Mitarbeiter von MPR Automotive Consulting. Mit einem klar strukturierten Einarbeitungsplan, Lernkontrollen und persönlichem Coaching tanken wir Ihre neuen Angestellten mit dem nötigen Know-how auf. Über einen festgelegten Zeitraum. Ganz persönlich. Mit Augenmaß und Achtsamkeit.

 

Effizienz tanken.

Das Ziel: Ihre Mitarbeiter so lange zu begleiten, bis sie ihr Potential voll ausschöpfen können. Denn wer enttäuscht in neue Herausforderungen startet, hat alles, aber sicherlich wenig Erfolg! Deshalb begleiten wir zielgerichtet und imagefördernd; immer abgestimmt auf die individuellen Bedürfnisse beider Seiten. Das gefällt sicherlich nicht nur neuen Mitarbeitern, sondern auch Ihren Kunden, die von bestem Service und maximaler Effizienz profitieren.

Trennungsmanagement: Fair-Play auf der ganzen Linie


In kaum einer Branche verändern sich die Rahmenbedingungen so schnell wie im Automobilhandel. Manchmal entwickeln sich die Dinge in Ihrem Unternehmen daher anders als erwartet. Das mag dazu führen, dass Sie sich von einem bewährten Mitarbeiter trennen müssen. Natürlich möchten Sie die Auflösung des Arbeitsverhältnisses gerecht und sozial verträglich gestalten.


MPR Automotive Consulting hilft Ihnen unkompliziert dabei, den jeweiligen Mitarbeiter kurzfristig in eine neue Position zu vermitteln, in der er seine beruflichen Potenziale weiterhin voll ausspielen kann.

 

MPR Automotive Consulting sucht und vermittelt weibliche und männliche Talente. Auf den Texten unserer Homepage verwenden wir der besseren Lesbarkeit halber die männliche Form.

MPR Automotive Consulting | Dipl.-Oec. Joachim Bethke

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